~ UNE DÉFINITION ~
Le transfert de connaissances "réfère à l'ensemble des activités et de mécanismes d'interaction favorisant la diffusion, l'adoption et l'appropriation des connaissances les plus à jour possible en vue de leur utilisation dans la pratique professionnelle et dans l'exercice de la gestion en matière de santé. Ces activités et mécanismes d'interaction prennent forme à l'intérieur d'un processus englobant le partage, l'échange et la transmission de connaissances entre plusieurs groupes d'acteurs œuvrant dans des environnements organisationnels différents".
Lemire Nicole, Souffez Karine, Larendeau Marie-Claire. Animer un processus de transfert des connaissances : bilan des connaissances et outil d'animation. Québec : Institut national de santé publique du Québec, 2009. p. 7. En ligne : https://www.inspq.qc.ca/pdf/publications/ 1012_AnimerTransfertConn_Bilan.pdf
~ UNE ILLUSTRATION ~
Intégrer les connaissances issues de la recherche dans la pratique [Page internet]. Québec : Centre de transfert pour la réussite éducative du Québec, 2024. En ligne : https://www.ctreq.qc.ca/integrer-les-connaissances-issues-de-la-recherche-dans-sa-pratique/