Veille documentaire

Les déterminants sociaux de la santé sont les conditions dans lesquelles les gens naissent, grandissent, travaillent, vivent et vieillissent et l'accès des personnes au pouvoir, à l'argent et aux ressources. Les déterminants sociaux sont les principaux moteurs des inégalités en matière de santé - des différences injustes, évitables et remédiables de santé entre les groupes sociaux. Ce dossier examine l'influence des déterminants sociaux de la déterminants sociaux de la santé sur la pandémie actuelle de COVID-19. en se concentrant sur les inégalités d'impact. Le site conclusions sont tirées d'un examen systématique rapide des preuves mondiales.

La notion de bien-être est pertinente pour chacun des 17 objectifs de développement durable (ODD). Le bien-être est un moteur sous-jacent majeur de la cohérence des politiques entre les secteurs et encourage une action galvanisée. Faire progresser le bien-être sociétal contribue à créer des communautés actives, résilientes et durables aux niveaux local, national et mondial - leur permettant de répondre aux menaces sanitaires actuelles et émergentes, telles que la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) et les catastrophes environnementales. De par sa nature globale, le bien-être réunit les dimensions sanitaires, économiques, sociales et environnementales du programme de développement durable, formant une construction politique qui associe la santé et la qualité de vie des personnes et des communautés aux concepts d'équité et de durabilité planétaire.

Entre 1979 et 2019, la part des plus de 60 ans dans la population est passée de 17 % à 26 %. Ce vieillissement a alimenté la hausse des dépenses de protection sociale, qui ont progressé sur la même période de 25 % à 31 % du PIB. De fait, les dépenses de santé et de retraites, qui bénéficient largement aux plus de 60 ans, représentent aujourd’hui les trois quarts des dépenses de protection sociale.

Le CRTE (Contrat de relance et de transition écologique) est une démarche contractuelle de l'État avec les collectivité territoriales. Il a été déployé suite à la crise sanitaire et avec pour objectif de renforcer la cohésion territoriale et la transition écologique. Ce guide est une boîte à outils à l'attention des élus et agents territoriaux, qui propose ressources et conseils pratiques.

L'association Club Handicap et compétences regroupe des entreprises sur le sujet de l'intégration professionnelle. Elle publie ce recueil pratique suite à la crise sanitaire qui a bouleversé les méthodes de travail. Il a pour objectif d'accompagner les entreprises à comprendre et répondre au mieux aux enjeux induits par le télétravail pour les personnes en situation de handicap.

Cette étude coconstruite avec l'Université de Lorraine porte sur la fracture entre bénéficiaires réels et potentiels du système de soins. Réalisée dans une période où les interactions étaient complexifiées par le Covid, elle n'a pas la prétention d'être exhaustive. Elle a néanmoins le mérité d'avoir questionné des individus, groupes d'individus de cette frange d'invisibles pour lesquels on décide de manière unilatérale et forcément infantilisante.

En France, une personne sur quatre est isolée : c’est le principal enseignement de l’étude 2021 sur les solitudes réalisée par le Crédoc pour la Fondation de France. Le contexte de distanciation sociale destiné à limiter l’épidémie de Covid-19 a fortement affecté la qualité et la fréquence des liens sociaux : moins de possibilités de trouver un soutien en cas de difficultés, effets négatifs sur la cohésion sociale, numérisation des liens sociaux qui renforce l’isolement des personnes déjà isolées, généralement peu connectées…

Cette publication vise à soutenir l'action des divers intervenants impliqués et engagés en faveur d'une inclusion dans l'éducation dès la petite enfance. Elle présente des données qualitatives et quantitatives et des réflexions orientées vers l’action, appelant à l’engagement mondial renouvelé en faveur de l’inclusion dès la petite enfance. Ses arguments se fondent sur la consultation d’experts, de praticiens et d’universitaires de divers pays et sur des activités de recherche documentaire récentes. Elle s’adresse aux décideurs politiques, aux gestionnaires des programmes et structures d’éducation et de protection de la petite enfance, aux intervenants, aux partenaires de développement, aux familles et aux institutions de recherche.

Ce panorama, élaboré en collaboration avec les associations et collectifs mobilisés autour des aidants, n’a pas pour ambition d’être exhaustif, de présenter les bonnes pratiques ou de proposer un classement géographique : il vise à présenter des formes de répit existantes très diverses, en réponse aux besoins repérés chez l’aidant. Organisé en rubriques correspondant aux différents besoins de l’aidant, ces fiches-repères sont illustrées par des exemples locaux apportés par les membres du groupe de travail. L’objectif est d’être clair et accessible au plus grand nombre. Certaines rubriques sont complétées par des « zooms » sur des dispositifs existants, à titre d’exemple, qui ne font pas l’objet d’une généralisation sur le territoire.

Cette sélection de ressources, réalisée pour le numéro d'octobre 2021 de la revue Éducation Santé, propose une liste de ressources sur la thématique de « One Health » ou santé unique, une approche systémique qui unifie la santé publique, la santé environnementale et la santé animale. Des documents en lien avec le concept général « One Health », la santé à l’épreuve des changements climatiques et environnementaux, et la santé animale sont présentés.

La littératie en santé fait référence aux capacités des personnes et des communautés à traiter l’information en santé dans le but de promouvoir, maintenir et améliorer leur santé, tout au long de leur vie. La littératie en santé influence les comportements de santé et l’utilisation des services de santé. Cette fiche vise à aider les soignants à repérer le niveau de littératie des patients en santé dans le cadre d'une démarche ETP.

Cette enquête avait pour objectif de faire un état des lieux des différentes pratiques et organisations mises en œuvres par les SESSAD pour assurer la continuité de leur activité durant le confinement. Près de 120 SESSAD y ont participé. Les résultats obtenus montrent que les SESSAD ont su adapter leurs modes d’interventions pour éviter une rupture brutale et durable des accompagnements.