Veille documentaire

Équipements informatiques, chauffage, climatisation, déplacements, restauration. Tous ces aspects de la vie de bureau laissent une empreinte environnementale : consommation d'énergie et de matières premières, déchets, émissions de polluants et de gaz à effet de serre...

Parce qu'on lui consacre une grande partie de notre temps, le travail offre justement un cadre idéal pour changer la donne, que ce soit à titre individuel, au bureau comme en télétravail, ou avec ses collègues pour partager des bonnes pratiques, proposer des pistes d'actions, lancer des initiatives originales… L'entreprise elle-même a bien sûr un rôle à jouer, dans son fonctionnement comme dans les services qu'elle offre à ses salariés.

Pour conjuguer efficacité, confort et préservation de l'environnement, ce guide vous donne des clés : idées, gestes simples, actions collectives et rappel des leviers réglementaires.

L’enfance, parce qu’elle est la période où des inégalités s’enracinent via les stéréotypes de genre, est aussi celle où l’égalité se construit. Si les politiques publiques ont d’abord privilégié les temps scolaires pour promouvoir l’égalité filles-garçons, les temps périscolaires font désormais l’objet d’une attention particulière. Pourquoi le périscolaire est-il un temps d’intérêt pour la promotion de l’égalité ? Comment les politiques publiques diffusent-elles l’égalité filles-garçons dans le périscolaire ?

Ces recommandations s’appuient sur une revue systématique de la littérature et sur un consensus d’experts. Leur objectif est de réduire le nombre de suicides et de gestes auto-infligés pendant l’hospitalisation et dans les mois suivant la sortie, en diffusant des pratiques basées sur les preuves et en faisant la promotion d’une culture de prévention du suicide et des gestes autoinfligés dans les établissements français.

La Fondation pour le Logement (anciennement Fondation Abbé Pierre) et la FEANTSA (Fondation européenne des associations nationales travaillant avec les sans-abri) publient ce rapport, qui se base sur une enquête de terrain menée dans plusieurs pays européens. Il indique que le mal-logement des personnes âgées subit une augmentation dans de nombreux pays et risque de s’aggraver dans les années à venir. Il s’accompagne de recommandations pour que la lutte contre le mal-logement soit une priorité dans le prochain budget de l’Union Européenne.

La surveillance de la dengue, du chikungunya, du Zika et des infections à virus West Nile est basée sur le signalement obligatoire. Pendant la période d’activité du moustique vecteur Aedes albopictus (moustique tigre) dans l’Hexagone, du 1er mai au 30 novembre, elle est complétée par un dispositif de surveillance renforcée saisonnière, coordonné par Santé publique France en lien avec les Agences régionales de santé (ARS) et le Centre National de Référence (CNR) des Arbovirus.

Ce rapport présente l'évaluation menée par la Haute Autorité de santé (HAS) pour déterminer la pertinence d'une obligation vaccinale annuelle contre la grippe saisonnière. La HAS recommande la mise en place d'une obligation vaccinale annuelle contre la grippe pour les professionnels de santé, les professionnels du secteur médico-social exerçant auprès de personnes à risque de forme grave de grippe ainsi que pour l'ensemble des élèves et étudiants des filières médicales, paramédicales ou pharmaceutiques. La HAS recommande un déploiement prioritaire de cette obligation dans les EHPAD et dans les unités de soins de longue durée (USLD). Elle ne recommande pas d'instaurer une obligation vaccinale pour les personnes de 65 ans et plus résidant en collectivité mais de maintenir les modalités du calendrier vaccinal en vigueur en rappelant l'ensemble des mesures de prévention complémentaires à la vaccination.